| 「楽々改善ストリート」をお届けします |
| ２０１６．４．２６ ＜創刊号＞ |
お疲れさまです。現場改善コーチの来嶋です。
あなたの改善は、順調でしょうか？
少しでも改善のヒントになって欲しいと願っています。
前回の準備号に続き、メールマガジン創刊号をお届けします。
少しでも、役に立つ情報を提供して参ります。
毎週火曜の発行予定ですので、どうぞよろしくお願いします。
ホームページの内容充実を進めていますが、苦戦しています。
なかなか、実戦で役立つ改善案が乏しい状況です。
簡単に効果を出せた、ちょっとした改善案をお教えくだされば、ありがたいです。
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現場で出会った改善人（１）
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Ｓさんと出会ったのは、会社の再編で一緒のグループになって、まもないことでした。
今まで、違うグループだったので、ほとんど訪問したことのない工場の生産技術メンバーでした。
そのころ、私は全社のＩＥ（インダストリアル・エンジニアリング）の推進担当を行っていました。
ＩＥ改善の訓練のために、Ｓさんの工場を訪問したのです。
その工場は、それほど、ＩＥ改善を行っていないと事務局の方に聞いていました。
事務局がＩＥ訓練を企画してくれ、訓練に臨みました。
聞いていた通り、参加していた数名のメンバーは、初心者という感じでした。
その中で、たまたま、私の隣に座っていたＳさんだけは、びっくりするぐらい良く出来ました。
スゴイ人がいるなと思い、その工場を後にしました。
実は、その時点では名前も知らなったのです。
その数年後には、何とＳさんが全社のＩＥ競技大会で金賞を受賞したのです。
ＩＥ競技大会とは、一定時間の中で、作業を映像を見て、ＩＥ分析を行い、改善案をまとめる競技です。
機械組立などの技能競技と一緒に行っており、効果の高い改善案を出すと高得点が得られます。
全社の改善のつわものが大勢、参加しますので、金賞は超難関なのです。
Ｓさんは、生産技術の忙しい業務の中、訓練をしっかり行い、金賞を受賞されたのです。
しかも、自分も選手なのに、他の選手の指導も行っていたそうです。
そのため、その工場から、Ｓさんに続く改善人が、どんどん出てきています。
一人の信念と努力が、工場全体の現場改善を、良い方向に導いた素晴らしい事例です。
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新 刊 紹 介
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「ムダ」を楽と楽しさに変える楽々改善‐「ムダ」は日本に埋まっている資源です
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「ムダじゃ、ムダじゃ」と言っているあなた！
あなたの周りに、たくさんの「ムダ」がありますね。
「ムダ」は、役に立たないものなのでしょうか？
私は、そうは思いません。「ムダ」は、とても役にたつものだと考えています。
それ以上に、「ムダ」は日本の中に埋まっている一つの「資源」だと考えているくらいです。
しかし、ムダのままでは価値にならないのす。
「ムダを楽と楽しさに変える」ことが重要なのです。
このムダを楽と楽しさに変える活動が「現場改善」なのです。
私は「楽々改善」と呼んでいます。経営改善も可能です。
あなたの現場でも、「楽々改善」をスタートしましょう！
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目 次
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【１】ムダとは何か？
【２】ムーミンに登場する「ムダ」とは？
【３】ムダって、どのくらいあるだろう？
【４】トヨタの「７つのムダ」
【５】ダラリとは？
【６】日本に眠るムダ
【７】工場の中のムダ
【８】事務作業やパソコンのムダ
【９】家の中のムダ
【10】もう少しムダを見つけてみよう
【11】ムダを取るとは？
【12】ムダと遊び
【13】ムダを楽に変える
【14】ムダを見つけましょう
【15】ムダを生かす方法
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楽々改善舎の出版物
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５冊の電子ブックを楽天より出版しています。
http://r2k.link/syuppan.html
◇あなた一人で、手抜きでできる「ムダなし楽々改善」
◇あなた一人で、手抜きでできる「作業を楽にする現場改善」
◇あなた一人で、手抜きでできる「機械でじゃんじゃん生産できる改善」
◇あなた一人で、手抜きでできる「元に戻らない現場改善」
◇「ムダ」を楽と楽しさに変える楽々改善
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楽々改善舎より
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現場改善に有効なヒントを提供しています。
http://r2k.link/jirei.html
改善案を、増やしていきたいと考えています。
そこで…
＜お願い＞ 改善事例大募集です
あなたの改善を、事例集に載せませんか？ 改善のイラストをお送り下さい。
送付先は、 info@r2k.link です。
ご協力をお待ちしています。一緒に、「日本の改善事例集」を作りましょう！
※機密保持のため、イラストが望ましいです。
写真をお送り頂いた場合は、イラストに変換して掲載します
（頂いた写真は、絶対に掲載しません。イラスト変換後、消去いたします）
※当方で選考を行った上、掲載させて頂きます。
メールアドレス： info@r2k.link
ホームページ ： http://r2k.link/
どうぞ、よろしくお願いします。
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